Brugpensioen

Door: Marc Verboom | Op: 27/02/2009

In uitvoering van het interprofessioneel akkoord is deze mogelijkheid verlengd

 In de periode van 1 januari 2008 tot 31 december 2009 was brugpensioen mogelijk voor werknemers met een beroepsverleden van 40 jaar én die ten minste vanaf de leeftijd van 16 jaar begonnen te werken.

Deze mogelijkheid werd nu verlengd voor 2010.

Voor wie?

  • 56 jaar of ouder zijn in de periode tussen 1 januari en 31 december 2010;
  • een beroepsverleden als loontrekkende hebben van ten minste 40 jaar;
  • het bewijs leveren voor de leeftijd van 17 jaar gedurende ten minste 78 dagen gewerkt hebben in de privé-sector of arbeidsprestaties als leerling kunnen bewijzen.

 Welke loopbaan?

Om de loopbaan van 40 jaar te berekenen, tellen volgende dagen mee:

  • alle arbeidsdagen in de privé-sector;
  • de gelijkgestelde dagen zoals periodes van tijdelijke werkloosheid, ziekte, klein verlet, ...;
  • maximum 3 gelijkgestelde kalenderjaren voor de periodes van leger- en burgerdienst, arbeidsprestaties als leerling, werkloosheid, tijdskrediet en loopbaanonderbreking.

 

Deze CAO is geldig van 1 januari tot 31 december 2010.

« nieuws overzicht | meer uit deze rubriek