Vaderschapsverlof

Door: Marc Verboom | Op: 18/01/2009

Periode waarin vaderschapsverlof kan worden opgenomen uitgebreid

Sedert enige jaren kunnen kersverse papa's 10 dagen "vaderschapsverlof" opnemen. Voor de eerste 3 werkdagen heeft de werknemer recht op het normale loon ten laste van de werkgever. Het loon voor deze dagen wordt berekend zoals het loon voor een feestdag. Voor de volgende 7 dagen ontvangt de werknemer een uitkering ten laste van de ziekteuitkering, zijnde 82% van het bruto maandloon begrensd tot 2.934,63 euro.

Vanaf 1 april 2009 kunnen deze 10 dagen opgenomen worden binnen een periode van 4 maanden volgend op de dag van de geboorte (i.p.v. de huidige periode van 30 dagen).

Deze regeling gaat in voor alle geboorten vanaf 1 april 2009.

 

« nieuws overzicht | meer uit deze rubriek