Toplonen en opzeggingstermijnen

Door: Marc Verboom | Op: 28/10/2008

Nieuwe aanval van werkgevers op opzeggingstermijnen van bedienden

"Als je de ontslagpremie van een manager wil beperken zonder te discrimineren, kom je automatisch uit bij een discussie over de opzeggingstermijnen van de bedienden" zei VBO voorzitter Pieter Timmermans op 26 oktober in de Zevende Dag. Hij werd hierin onmiddellijk bijgetreden door Karel Van Eetvelt, voorzitter van UNIZO: "Die (opzeggingstermijnen van bedienden) moeten zeker worden afgetopt, want voor vele KMO's is het door de lange termijnen bijna onbetaalbaar om personeel af te danken en dat houdt verandering tegen."

Het viel te verwachten dat de ideeën en voorstellen om de topvergoedingen van managers en CEO's terug naar redelijke hoogtes te brengen meteen door de werkgevers zou misbruikt worden om dan maar meteen ook de opzeggingstermijnen van de bedienden te gaan beperken.

De rechtstreekse aanleiding om paal en perk te stellen aan de ontslagvergoedingen en "gouden parachutes" was de onzindelijke vergoeding van 4 miljoen euro die de voormalige financieel directeur bij FORTIS, Gilbert Mittler, mocht incasseren ondanks het debacle bij de bank.

Hoe zeer we ook pleiten voor een inperking van deze schandalige graaicultuur, weigeren we het debat over de opzeggingstermijnen van de bedienden te laten inkapselen door een debat over topvergoedingen, waarvan de berekening en de samenstelling overigens elke transparantie mist. Het is gewoon onaanvaardbaar en onvoorstelbaar dat de opzeg van werknemers in verband met de topvergoedingen wordt gebracht. De "ontslagvergoeding" van Mittler stemt overeen met het jaarloon van 231 werknemers, berekend aan het bruto minimum maandloon van 1.441 euro. Als er gelijk moet getrokken worden zijn er dus nog flink andere ambities die zich aandienen.

Het optrekken van de extreem lage opzeggingstermijnen van de arbeiders tot deze die van toepassing zijn voor de bedienden zou een veel redelijker antwoord zijn, van zowel de werkgevers als de politiek.

 

« nieuws overzicht | meer uit deze rubriek