Brugpensioen lange loopbaan eindelijk een feit

Door: Marc Verboom | Op: 27/12/2007

Interprofessionele CAO biedt nieuwe mogelijkheid voor brugpensioen vanaf 56 jaar

Vanaf 1 januari 2008 wordt brugpensioen mogelijk voor werknemers met een beroepsloopbaan van 40 jaar én die ten minste vanaf de leeftijd van 16 jaar begonnen te werken.

Alhoewel reeds opgenomen in het Interprofessioneel Akkoord 2007 - 2008 werd de CAO, die deze nieuwe mogelijkheid biedt, pas na een jaar van moeizame onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden op 20 december 2007 ondertekend.

Voor wie ?

Werknemers die beginnen werken zijn op 14, 15 of 16 jaar (en dat jaar ten minste 78 dagen gewerkt hebben in de privé-sector of arbeidsprestaties als leerling kunnen bewijzen) én een beroepsloopbaan van 40 jaar kunnen bewijzen.

Welke loopbaan ?

Om de loopbaan van 40 jaar te berekenen, tellen volgende dagen mee :

  • alle arbeidsdagen in de privé-sector;
  • de gelijkgestelde dagen zoals periodes van tijdelijke werkloosheid, ziekte, klein verlet, ...;
  • maximum 3 gelijkgestelde kalenderjaren voor de periodes van leger- en burgerdienst, arbeidsprestaties als leerling, werkloosheid, tijdskrediet en loopbaanonderbreking.

Deze CAO is geldig van 1 januari 2008 tot 31 december 2009.

 

« nieuws overzicht | meer uit deze rubriek