Eindejaarspremie 2004 uitzendkrachten

Door: Marc Verboom | Op: 09/11/2004

Indien je tussen 1 april 2003 en 31 maart 2004 als uitzendkracht gewerkt hebt, heb je recht op een eindejaarspremie. De aangesloten leden ontvangen bovendien ook een syndicale premie

Wie heeft recht op de eindejaarspremie ?

Om recht te hebben op de eindejaarspremie 2004 moet men in de periode van 1 april 2003 tot 31 maart 2004 ten minste 65 arbeidsdagen als uitzendkracht bewijzen. De 65 arbeidsdagen als interimkracht kunnen gepresteerd zijn bij verschillende uitzendkantoren en bij verschillende gebruikers.

Hoeveel bedraagt de premie ?

De eindejaarspremie bedraagt 8% van het bruto loon als uitzendkracht verdiend tussen 1 april 2003 en 31 maart 2004. Het brutobedrag van de premie wordt verminderd met de RSZ bijdrage (13,07%) en de bedrijfsvoorheffing (23,22%).

De eindejaarspremie 2004 moet aangegeven worden bij de belastingen met de inkomensaangifte van 2005. Het Sociaal Fonds voor Uitzendkrachten bezorgt je begin 2006 (moment waarop de belastingbrief van de inkomsten over het jaar 2005 moet ingevuld worden) de fiscale fiche 281.10.

Wat te doen ?

In december ontvang je van het Sociaal Fonds voor Uitzendkrachten een attest ter betaling van de eindejaarspremie. Het vak A kan je zelf bewaren. Het vak B bezorg je ingevuld en ondertekend aan BBTK Mechelen. Het Sociaal Fonds voor Uitzendkrachten zal zo spoedig mogelijk het netto bedrag van de eindejaarspremie storten.

... en ook een syndicale premie ?

Als je het vak B aan BBTK bezorgt, zullen we ook je syndicale premie ter waarde van 84,50 betalen. Opgelet ! Als je vak B rechtstreeks aan het Sociaal Fonds voor Uitzendkrachten bezorgt heb je geen recht op de syndicale premie.

Voor meer informatie of met vragen kan je terecht op het BBTK secretariaat.

« nieuws overzicht | meer uit deze rubriek