Actie sociale dumping op de luchthaven Zaventem

Door: Marc Verboom | Op: 23/03/2018

No lowcost workers

Geen lowcost arbeidsvoorwaarden

Met het vliegtuig op citytrip naar Berlijn? Dat kost je vandaag amper meer dan een treinticket naar Oostende. Hoe kan dat? Sommige luchtvaartmaatschappijen hebben besloten om de rekening door te schuiven naar hun personeel. Zij maken gretig gebruik van achterpoortjes in de wetgeving.


Buitenlandse contracten voor Belgische werknemers

Dat sommige lowcostmaatschappijen bodemprijzen kunnen aanbieden is omdat ze zich vestigen in het land waar ze het goedkoopst personeel kunnen tewerkstellen. Nochtans voorziet de wet dat het land van tewerkstelling de toepasselijke arbeidswetgeving en sociale zekerheid bepaalt. Maar daar zit meteen het probleem: waar werkt iemand die dagelijks het Europese luchtruim doorkruist? Lowcostmaatschappijen kiezen steevast voor de goedkoopste oplossing en shoppen tussen de sociale wetgevingen in Europa.

Lowcostmaatschappijen hebben nog andere trucs achter de hand om de kosten te drukken. Onderaanneming, (schijn)zelfstandigheid en uitzendarbeid zijn geen uitzondering. Zo hebben cabinepersoneel en piloten vaak niet eens een contract met de luchtvaartmaatschappij maar bij een externe partner. Het is dus perfect mogelijk dat cabinepersoneel met thuisbasis in België Europese vluchten uitvoert met een Iers contract. Een contract dat uiteraard veel minder voordelig is voor de werknemers.

Neen tegen sociale dumping

Voor BBTK is deze praktijk onaanvaardbaar. Wie België als thuisbasis heeft verdient een Belgische arbeidscontract. Zo niet zet je de deur wagenwijd open voor sociale dumping. BBTK ijvert bovendien voor een erkenning als vakbond voor het cabinepersoneel. Voor ons heeft iedereen recht op een syndicale vertegenwoordiging.

Vandaar grijpt BBTK de ABVV-actiedag tegen sociale dumping op 23 maart 2018 aan om de passagiers in de inkomsthal van de luchthaven in Zaventem voor deze problematiek te sensibiliseren.


« nieuws overzicht | meer uit deze rubriek