De Grote Pensioentombola

Door: Marc Verboom | Op: 15/09/2017

Welk pensioen rolt er voor jou uit de trommel?


Naar aanleiding van de bijeenkomst van het Nationaal Pensioencomité bracht het ABVV vandaag 1200 militanten samen om de groeiende onvrede van de werknemers een stem te geven. Op de agenda van het NPC stond het puntensysteem dat de regering Michel wil invoeren.

Werknemers in België hebben weer prijs! Opnieuw toont de regering haar ware gelaat. Na de optrekking van de pensioenleeftijd, de afbraak van de gelijkgestelde periodes, het schrappen van de pensioenbonus, het inperken van de welvaartsenveloppe, het doorduwen van een indexsprong ... staat nu het puntensysteem voor de berekening van de pensioenen in de stellingen.


Altijd prijs, altijd verloren
Met dat puntensysteem worden de voorwaarden om met pensioen te gaan op de helling gezet en is jouw pensioenbedrag de inzet van 1 grote tombola. Want hoe hoog je pensioen zal zijn kan je met dit puntensysteem in de toekomst niet vooraf weten ...

Het puntensysteem voor pensioen: 0/10
Met het puntensysteem dat de regering wil invoeren spaar je tijdens je loopbaan punten. Op basis daarvan zal je pensioenbedrag berekend worden. Dit systeem zorgt voor enorme onzekerheid en voor sociale achteruitgang:
  • de regering bepaalt elk jaar zelf hoeveel pensioen je voor elk "punt" krijgt. Start jouw pensioen op een moment dat het economisch slecht gaat of de begroting in het rood gaat ... heb je brute pech. Je zal dan minder geld voor je punten krijgen;
  • de pensioenleeftijd wordt automatisch verhoogd; pas 2 jaar op voorhand ken je het moment waarop je met pensioen kan gaan;
  • ook kan de regering wijzigen hoeveel punten je krijgt voor de tijd dat je niet kan werken door ziekte, ongeval, tijdskrediet, werkloosheid, ...
  • eens je met pensioen bent kan de regering je pensioen gedurende jaren bevriezen om de staatsbegroting op orde te krijgen;
  • de regering gebruikt de invoering van het puntensysteem om de aparte pensioenstelsels van werknemers, ambtenaren en zelfstandigen te harmoniseren; dit betekent minder pensioen voor de postbode, de leerkracht, de brandweerman, ... zonder een beter pensioen te geven aan de werknemers uit de privé-sectoren.

Het ABVV wil een garantie op een volwaardig en rechtvaardig pensioen voor iedereen:
  • minstens 1.500 euro pensioen
  • op basis van 75% van het gemiddeld loon
  • bijkomend te financieren uit kapitaal.


« nieuws overzicht | meer uit deze rubriek